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勝芳聚鑫酒店家具

酒店資訊 359

勝芳國際家具博覽城

勝芳國際家具博覽城是全球金屬玻璃家具采購中心,占地650畝。
基本概況 勝芳國際家具博覽城占地650畝,總建筑面積55萬平米,其中一期以企業營銷總部和家具材料市場21萬平米,二期展貿中心25萬平米,三期四星級酒店、甲級寫字樓等配套9萬平米。
總投資13億元,其中一期投資3.2億元,二期4.8億元,三期5億元。
勝芳國際家具博覽城是一個以產品流通為形式,信息流通為內核,集會展、貿易、銷售、服務于一體,具現代產業特征的大勝芳家具產業基地集群資源整合平臺和服務平臺;打造中國真正的、以產業基地為平臺的廠家一站式直銷創新模式。
勝芳國際家具博覽城是全球最大的金屬玻璃家具單體賣場,國內第一大的家具專業賣場。
產品以金屬玻璃家具為主,同時涵蓋了現代板式、古典、軟體、實木、藤藝、戶外等家具及家居飾品、原輔材料等,是集市場交易、商務會展、科研開發、信息交流、物流配送于一體的全球金屬玻璃家具采購中心。

勝芳家具產業園

園區遵循世界工廠發展規律,滿足企業成長所需空間,以金屬加工產業和家具產業為兩大龍頭,以新型能源產業、新型材料產業、新技術產業、創意產業作為補充,打造生態型、智能化,集“六個基地”(產品出口基地、創業孵化基地、加工制造基地、特色產業基地、五金配件基地、研發中試基地)和“兩個中心”(原輔料交易中心、行政服務中心)于一體的國際化生產基地。

霸州宏悅家具有限公司

霸州宏悅家具有限公司于2019年06月19日成立。
企業簡介 霸州宏悅家具有限公司成立于2019年06月19日,注冊地位于河北省廊坊市霸州市勝芳鎮西董家堡村中勝路西,法定代表人為付寶旺。
經營范圍包括生產銷售(含網上銷售)家具、鋼木家具、辦公家具、家具用品、床、酒店家具、主題家具、曲木家具、餐桌餐椅、茶幾、電視柜、衣帽架、實木家具、軟體家具、藤編家具、金屬家具、鋼木家具、臥室家具、客廳家具、書房家具、戶外家具、五金配件。
企業文化 以“顧客滿意”為宗旨,為客戶提供高品質的產品服務,著眼未來,持續創新思考,始終信守承諾,為顧客創想美好生活!企業理念 顧客在哪里,我們的服務就在哪里,霸州宏悅家具有限公司秉持“永續經營”的企業經營理念。
經營范圍 生產銷售(含網上銷售)家具、鋼木家具、辦公家具、家具用品、床、酒店家具、主題家具、曲木家具、餐桌餐椅、茶幾、電視柜、衣帽架、實木家具、軟體家具、藤編家具、金屬家具、鋼木家具、臥室家具、客廳家具、書房家具、戶外家具、五金配件。

江蘇德勝鼎潤酒店家具有限公司

江蘇德勝鼎潤酒店家具有限公司是一家銷售各類家具的貿易公司。
江蘇德勝鼎潤主要經營的產品有:酒店家具、辦公家具、家具材料、裝飾裝潢材料等等。
江蘇德勝鼎潤酒店家具有限公司是一家銷售各類家具的貿易公司。
江蘇德勝鼎潤酒店家具有限公司主要經營:酒店家具、辦公家具、家具材料、裝飾裝潢材料、床上用品、酒店用品、家具配件、燈具等家具的銷售及安裝。

楊秀芳訴烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司勞動爭議案

楊秀芳訴烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司勞動爭議案是2017年3月27日在新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區人民法院審理的案件。
案由 民事、勞動爭議、人事爭議、其他勞動爭議 權責關鍵詞 民商事、權責情節、代理、委托代理、訴訟關鍵詞、審判程序、訴訟請求、簡易程序、執行案例原文 新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區人民法院 民事判決書 原告楊秀芳。
委托代理人:鐘翠芳,新疆星河律師事務所律師。
被告:烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司。
法定代表人:邵福,烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司執行董事兼任總經理。
委托代理人劉釗。
原告楊秀芳與被告烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司(以下簡稱聚鑫物資公司)勞動爭議一案,本院于2017年1月10日立案后,依法適用簡易程序,公開開庭進行了審理。
原告楊秀芳及其委托代理人鐘翠芳、被告聚鑫物資回收公司的法定代表人邵福及其委托代理人劉釗到庭參加訴訟。
本案現已審理終結。
原告楊秀芳向本院提出訴訟請求:判令被告支付原告2010年7月至2016年8月的生活補貼8760元(73個月120元/月)。
事實和理由:原告系原烏魯木齊市物資回收公司一中心商店職工,于1994年退休。
2003年2月,烏魯木齊市物資回收公司一中心商店和其他單位一起改制為被告聚鑫物資回收公司,由該公司承擔原企業退休職工的醫保繳費和暖氣費報銷,但被告未履行相關責任。
根據新疆維吾爾自治區相關政策,被告作為正常經營的企業,還應每月支付原告120元/月生活補助,但其并未支付。
故訴至法院,請求法院支持原告的訴訟請求。
被告聚鑫物資回收公司辯稱,原告基于勞動關系起訴被告,屬于主體有誤,勞動爭議雙方應當是建立勞動關系的勞動者和用人單位,原告的勞動關系一直屬于烏魯木齊市物資回收公司第一中心商店,該單位原有職工均是由勞動局招用,享受國家正式退休待遇。
我公司成立前,原告已經退休,故原告與我公司無勞動關系,我公司只是基于改制文件,負擔原一中心商店相關福利待遇。
雖然改制,但我公司并未依據改制文件從原告所屬的一中心商店取得財產,應當承擔原告福利待遇的主體是一中心商店。
故請求駁回原告的訴訟請求。
本院經審理認定事實如下:楊秀芳系原烏魯木齊市回收公司第一中心商店(以下簡稱一中心商店)職工,其于1994年9月退休。
2003年7月7日,烏魯木齊市物資回收公司機關及其下屬單位大眾攝影部、一中心商店、三中心商店改制后,成立聚鑫物資回收公司,即本案被告,根據改制方案及烏魯木齊市供銷社批復,改制后的聚鑫物資回收公司承擔原企業債務、承擔離退休職工的醫療統籌、取暖費等費用。
聚鑫物資回收公司未按照相關政策給楊秀芳報銷采暖費、也未向楊秀芳支付生活補貼,2016年8月25日,楊秀芳提出仲裁申請,要求聚鑫物資回收公司為其報銷2010年至2016年期間的采暖費、支付2010年7月至2016年8月期間的生活補貼8760元。
烏魯木齊市天山區勞動人事爭議仲裁委員會作出(2016)天勞人仲裁字第507號仲裁裁決書,裁決一、第一被申請人報銷申請人暖氣費2011年-2012年670.45元、2012年-2013年670.45元、2013-2014年670.45元、2014-2015年670.45元、2015-2016年670.45元,合計3352.25;二、駁回了申請人其他仲裁請求事項。
楊秀芳對此裁決中不支付其生活補貼8760元的訴訟請求不服,訴至本院。
本院認為,2010年7月26日,新疆維吾爾自治區人民政府出臺新政辦發[2010]168號文件,文件規定,參加自治區城鎮企業基本醫療保險社會統籌,并于1995年12月31日前辦理退休(退職)手續的企業退休人員,按照每人每月120元的標準發放生活補貼。
實施生活補貼資金由各級財政和相關企業分別承擔,。
2010年11月30日,自治區人資源和社會保障廳、自治區財政廳聯合出臺《關于明確新政辦發[2010]167、168、169號三個文件若干政策執行問題的通知》(新人社[2010]143號文件),文件規定,原國有及國有控股企業,2010年6月30日前改制為非國有控股企業的,其1995年12月31日前退休人員生活補貼資金由同級財政補助;2010年7月1日后改制為非國有控股企業的,其1995年12月31日前的退休人員生活補貼資金由企業自行負擔。
本案中,楊秀芳于1994年9月退休,依據前述政策,楊秀芳雖然符合享受生活補貼的條件,但此資金來源應由同級財政補助,故本院認定,楊秀芳要求聚鑫物資回收公司向其支付生活補貼8760元的訴訟請求,與前述政策規定相悖,應不予支持。
綜上,聚鑫物資回收公司未就仲裁裁決書裁決的其公司向楊秀芳支付采暖費3352.25元的裁決結果提起訴訟,應視為對自己實體權利的合法處分;楊秀芳要求聚鑫物資回收公司向其支付生活補貼無事實依據。
依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條的規定,判決如下:一、被告烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司向原告楊秀芳支付2011年-2012年、2012年-2013年、2013年-2014年、2014年-2015年、2015年-2016年期間的采暖費合計3352.25元; 二、駁回原告楊秀芳要求被告烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司向其支付2010年7月至2016年8月期間的生活補貼8760元的訴訟請求。
案件受理費10元(原告已預交),減半收取5元,由被告烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司承擔,剩余5元由本院退還給原告楊秀芳。
郵寄送達費40元(原告已預交),由被告烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司承擔。
上述款項合計3397.25元,被告烏魯木齊市聚鑫物資回收有限責任公司應于本判決生效后十日內給付原告楊秀芳。
未在本判決確定的期限履行金錢給付義務的,應按照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規定,加倍支付遲延履行期間的債務利息。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內,向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數提出副本,上訴于新疆維吾爾自治區烏魯木齊市中級人民法院。
審判員 蓋明霞 二〇一七年三月二十七日 書記員 吳曉龍

深圳市鑫思源家具有限公司

深圳市鑫思源家具有限公司,是以專業設計,制造,銷售辦公酒店家具等為主營業務的有限公司。
企業概況 深圳市鑫思源家具有限公司成立2010年,公司組建了:深圳市鑫思源環境藝術有限公司直銷團隊。
深圳市鑫思源家具有限公司是一家專業設計,制造,銷售辦公酒店家具的合資企業,工廠占地面積一萬多平米 經營范圍 園林環境設計,裝飾設計,裝修設計與施工,家具材料與五金產品的零售與批發,其他國內貿易,經濟信息咨詢,經營進出口業務,辦公家具,酒店家具,鋼制家具設計,零售與批發,辦公家具等等。
主要產品 辦公家具定制,酒店家具,學校家具,辦公大班臺,大班椅,會議臺,辦公屏風卡位,辦公隔斷,會議臺,培訓桌椅,職員椅,洽談桌椅,沙發茶幾,前臺,休閑椅等等。
企業文化 企業理念:“思源”品牌,以“價值,雙贏,感恩”做事用心,做人感恩!團結互助,持續發展。
企業發展歷史 2010年創立深圳市鑫思源家具有限公司。
2014年公司與家具體驗展廳遷至南山科技園。
2016年銷售額突破7000萬 企業團隊 創始人劉愛明,現任深圳市鑫思源家具有限公司總經理,劉愛明先生從事家具行業三十年,從白手起家,每天工作13個小時以上,2002創立深圳市鑫思源家具有限公司,主要管理人員有副總鄭亞君,銷售總監汪松,王振華,行政總經理周小樟。
總部地址 深圳市南山區瓊宇路8號金科公司辦公樓602

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